Новости Татарстана и новости Казани представляют Бизнес онлайн, Комсомольская правда, Реальное время, Татар информ, Коммерсант, Казанские ведомости, TatCenter.ru
|
|
|
Дни рождения
|
|
|
29.09.2010 Общество
СРЕДИ КАНДИДАТОВ НА ПОСТ МИНИСТРА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ЭКС-ЧИНОВНИК ИЗ ТАТАРСТАНАЭкс-глава Минсвязи Татарстана была замечен на Head Hunter. Сейчас на эту должность претендуют более 2000 человек. На вакансию в правительство Ульяновской области резюме все продолжают приходить. Министерство информационных технологий в Ульяновской области создается впервые. Оклад главы ведомства - 60 тыс. рублей в месяц. Срок, на который обещают трудоустроить претендента, ограничен сроком полномочий правительства. Соискатели должны иметь высшее образование по профилю - IT, опыт работы не менее семи лет и «высокий профессиональный кругозор». Из экс-чиновников Татарстана услугами Интернета в поисках работы воспользовался летом и экс-министр информатизации и связи Фарит Фазылзянов. Он разместил своё резюме на сайте одного кадрового агентства. Если его кандидатурой заинтересуются, он согласен и на переезд в другой регион. Опыт работы Фарита Фазылзянова вполне может пригодиться Ульяновской области – в его подчинение было до 100 сотрудников, он перевел на татарский язык Windows и Linux, и реализовал проект «Электронный Татарстан». Правда, на этом посту он был всего пять лет.
Лика ИСАЕВА Показано 1-5 из 5 комментариев
29.09.2010 17:50:43
ну вы сравнили! одно дело когда руководитель засиживается, другое, когда работники за работу держаться. 29.09.2010 16:56:09
"Засижевание" не показатель успеха! Лужков тоже "засижывался". 29.09.2010 16:20:53
Это, конечно, так. Но в хороших организация люди засиживаются годами и поколениями. 29.09.2010 16:02:21
Старнное мышление. Министерство существует не затем чтобы было комфортно его сотрудникам, а для того чтобы выполнять функции государства в определенной области. 29.09.2010 15:53:54
Зато министерство, который возглавлял Господин Фазылзянов, было первым по текучести кадров. Оттуда люди целыми отделами увольнялись. Я думаю, это не совсем хороший показатель для руководителя. |
Самые читаемые
Архив
|